debido a diferentes
factores los cuales inciden en el comportamiento, en la forma de verterse, la
forma de expresarse de la población estudiantil, se encuentran inmersos
diversas causas las cuales son de
vital importancia, puesto que dichas causas determinan el cambio de la transición
del el alumno del colegio a estudiante universitario y estos de una manera u
otra inciden en la problemática la cual se abordara, puesto que en la manera en
que se asimila dicho cambio en ciertas ocasiones termina siendo la repercusión
de la toma de malas decisiones muchas veces mas influenciados por otras
personas que consideran blancos manipulables y por ende obtén por la deserción
de las universidades. Aunque no se puede atribuir directamente a la subestimación
del otro o mucho menos a la persecución pero si en casos puntuales observados a
lo largo de la vida cotidiana se da una arista muy clara que es que la mayoría de
deserción presentada en los jóvenes es debido a la subestimación de el otro, y
por ende la influencia social juega un papel importante en esa pues de acuerdo
con lo que plantea gordon Allport ,como un intento de
comprender y explicar el modo en que los pensamientos , sentimiento y conductas
de los individuos se ven influidos por la presencia real , imaginada o
implícita de otros. La influencia no es siempre deliberada o explicita aquí estudiaremos
la influencia intencionada o persuasión , definida como la intención de cambiar
los pensamientos , sentimientos o conductas de otras personas A través de los
procesos de influencia y persuasión se configuran nuestros afectos, creencias ,
actitudes.
Socioanalisis
miércoles, 13 de abril de 2016
martes, 12 de abril de 2016
Influencia minoritaria: Batalla por la igualdad de género
La violencia de género es el resultado de la posición que la mujer ocupa en nuestra sociedad, siendo un grupo despojado de poder. Esta posición aparece en todos los ámbitos socioculturales y se establece e integra en la psicología de las personas a través de canales cognitivos, conductuales, sociales, institucionales, etc. es una expresión de la relación de desigualdad entre hombres y mujeres. Es una violencia basada en la afirmación de la superioridad de un sexo sobre el otro, de los hombres sobre las mujeres. Afecta a toda la organización de la sociedad y, por tanto, estos actos violentos deben ser analizados dentro del contexto social.Los malos tratos a la mujer en la pareja y en general la violencia contra las mujeres, es un fenó- meno que se ha dado y se da en todas las culturas humanas. Sin embargo sigue siendo un fenómeno invisible, y sobre todo, minimizado. La violencia contra las mujeres o violencia de género, vulnera algunos de los derechos más básicos de todo ser humano, explicitados en la Declaración Universal de los Derechos Humanos: Artículo 3. Todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de su persona. Artículo 5. Nadie será sometido a torturas ni a penas o tratos crueles, inhumanos o degradantes. Artículo 16.3. La familia es el elemento natural y fundamental de la sociedad y tiene derecho a la protección de la sociedad y del Estado.

Como se expresó anteriormente, es en la sociedad donde se construye el concepto de género dado por las características del sexo con el que se nace y donde esas diferencias se basan en relaciones de poder; por eso cuando tocamos el tema de violencia intrafamiliar, se hace referencia al abuso de poder sobre los miembros más débiles que están a su cuidado, por eso afecta principalmente a los niños y niñas, a las mujeres, ancianos y ancianas y a quienes tienen alguna forma de discapacidad (Fajardo, Neidy, & Cortes, 2011) Pero la violencia en este caso no solo resume a maltrato físico, sino también emocional, verbal, sexual, y se da mediante manipulaciones, mandatos y en casos extremos aislamiento como había comentado en un principio desde tiempos inmemorables los hombres son quienes tienen la voz en situaciones de pareja, debido a los estereotipos de género que es una creencia exagerada asociada a una categoría, su función es justificar (racionalizar) nuestra conducta en relación a esa categoría (Vicente, 2000). Los estereotipos de género definen cómo deben ser, actuar, pensar y sentir los hombres y las mujeres en una sociedad y representan un conjunto de atributos o características que se asignan a mujeres y hombres. Estos estereotipos refuerzan la idea del “derecho” del esposo/compañero a controlar el comportamiento de su pareja y de que ese control puede ejercerse a través de distintas formas de violencia (Saldarriaga & Berenguer, 2012)
Colombia, es uno de los seis países de la región con mayores índices de violencia contra la mujer, según el informe de Carga Global de Violencia Armada, elaborado por la Declaración de Ginebra. Además, en el territorio nacional sólo se empezó a hablar de feminicidio oficialmente desde junio de 2015, cuando el Congreso aprobó la Ley Rosa Elvira Cely, que castiga con hasta 41 años de cárcel este tipo de crímenes.
Entre inicios de 2014 y finales de octubre de 2015 se habían presentado 1.481 feminicidos, según el Instituto de Medicina Legal. Por otra parte, un informe de la Policía Nacional señala que casi en el mismo período de tiempo se registraron un total de 123.399 casos de violencia intrafamiliar, de los cuales 103.046 fueron en contra de una mujer. Y eso que en 2014 la Corte Constitucional había aprobado el aumento de penas por este tipo de maltratos que pasó de estar de entre uno a tres años, a cuatro y hasta ocho años.
El 2015 también fue el año del ataque a Natalia Ponce de León, un caso que llamó la atención de la opinión pública y terminó impulsando una ley que castiga este tipo de agresiones con penas de entre 30 y 50 años de cárcel, cuando se actúe contra una mujer o un menor de edad, además de un castigo económico que podría llegar a los $2.000 millones. Lo cierto es que la lucha de las mujeres por la reivindicación de sus derechos continúa. Cada vez son más las que se llenan de valentía para salir a contar sus historias de abuso y agresión y no sólo liberarse, sino demostrarles a otras víctimas que no están solas, que aunque son una fuente desprovista de poder pueden ejercer influencia, Varios estudios confirmaron que mientras que una mayoría suele obtener más influencia manifiesta, una minoría suele obtener más influencia latente o efecto de conversión (Moscovici). Estos modelos consideran que la influencia minoritaria aumenta a medida que aumenta el número de miembros que la componen. Muestra de ello es que la cantante Lady Gaga confesó en una de las galas más mediáticas del mundo –los Premios Óscar- que fue violada cuando tenía 19 años, e invitó a manifestarse en contra de este tipo de abusos.
Así mismo aumenta el número de mujeres como Margaret Thatcher, Angela Merkel, Michele Bachelet, Dilma Rousseff o Cristina Fernández que lograron liderar los destinos de toda una nación. Si bien no fue sino hasta 1975 que se oficializó la celebración del Día Internacional de la Mujer en la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), esta conmemoración tiene vigencia desde 1909. Una tradición de más de 100 años en favor de la igualdad y la justicia de género que ojalá siga propiciando los debates que la sociedad necesita.
Recientemente el Departamento Nacional de Planeación convocó la ‘Misión de Movilidad Social y Equidad’ con el propósito de revisar las políticas vigentes y generar recomendaciones tendientes a mejorar estas dimensiones. Esta es una iniciativa muy pertinente pues Colombia es uno de los países más desiguales de América Latina, y los indicadores de movilidad social son bastante desalentadores. El documento ‘Mujer y movilidad social’ hace parte de esta iniciativa y presenta un conjunto de recomendaciones de política para generar una efectiva igualdad de oportunidades para hombres y mujeres y de esta forma mejorar las dinámicas de movilidad social en Colombia. Este es un trabajo conjunto de Ximena Peña, Juan Camilo Cárdenas, Hugo Ñopo, Jorge Luis Castañeda, Juan Sebastián Muñoz y Camila Uribe. La visibilidad de la mujer colombiana ha aumentado considerablemente en el hogar, en la escuela, en el mercado de trabajo y, en general, en la sociedad. Existe además la intención colectiva de hacer de Colombia un país igualitario. Sin embargo, al mirar los resultados de desarrollo económico del país, vemos que aunque no existen barreras en la letra de la ley, los resultados diferenciales entre hombres y mujeres sugieren que en la práctica no se ha logrado la igualdad que la Constitución proclama.
Las barreras que enfrentan las mujeres en nuestra sociedad son una fuente importante de desigualdad y constituyen trabas a la movilidad social tanto intra como intergeneracional. Muchas de las desventajas que enfrentan las mujeres tienen que ver con la división de roles y las negociaciones al interior del hogar. La carga inequitativa de las mujeres afecta la movilidad social de las personas de bajos ingresos, porque afecta la acumulación de capital humano.
Debido a la problemática surge una incógnita ¿Cuándo una minoría conseguirá que la mayoría valide su mensaje y cuándo no? Mantener una posición mayoritaria confiere seguridad al sujeto en su respuesta. Para que las proposiciones minoritarias sean validadas, una minoría debe crear un conflicto en la mayoría capaz de reducir la confianza que ésta tiene en su propia posición para motivarla a que preste interés a las proposiciones minoritarias. Según Moscovici, el conflicto implica la confrontación de diferentes puntos de vista. Un primer factor que puede crear conflicto es la consistencia con la que la minoría avanza su respuesta, La consistencia permite que la minoría sea percibida como una verdadera alternativa en el modo de entender el objeto. La influencia es mayor cuando la respuesta de la minoría puede atribuirse a aspectos intrínsecos al objeto.
Yulibeth Barrios Castro.
psicología Sección 3 Semestre 5

Como se expresó anteriormente, es en la sociedad donde se construye el concepto de género dado por las características del sexo con el que se nace y donde esas diferencias se basan en relaciones de poder; por eso cuando tocamos el tema de violencia intrafamiliar, se hace referencia al abuso de poder sobre los miembros más débiles que están a su cuidado, por eso afecta principalmente a los niños y niñas, a las mujeres, ancianos y ancianas y a quienes tienen alguna forma de discapacidad (Fajardo, Neidy, & Cortes, 2011) Pero la violencia en este caso no solo resume a maltrato físico, sino también emocional, verbal, sexual, y se da mediante manipulaciones, mandatos y en casos extremos aislamiento como había comentado en un principio desde tiempos inmemorables los hombres son quienes tienen la voz en situaciones de pareja, debido a los estereotipos de género que es una creencia exagerada asociada a una categoría, su función es justificar (racionalizar) nuestra conducta en relación a esa categoría (Vicente, 2000). Los estereotipos de género definen cómo deben ser, actuar, pensar y sentir los hombres y las mujeres en una sociedad y representan un conjunto de atributos o características que se asignan a mujeres y hombres. Estos estereotipos refuerzan la idea del “derecho” del esposo/compañero a controlar el comportamiento de su pareja y de que ese control puede ejercerse a través de distintas formas de violencia (Saldarriaga & Berenguer, 2012)
Colombia, es uno de los seis países de la región con mayores índices de violencia contra la mujer, según el informe de Carga Global de Violencia Armada, elaborado por la Declaración de Ginebra. Además, en el territorio nacional sólo se empezó a hablar de feminicidio oficialmente desde junio de 2015, cuando el Congreso aprobó la Ley Rosa Elvira Cely, que castiga con hasta 41 años de cárcel este tipo de crímenes.
El 2015 también fue el año del ataque a Natalia Ponce de León, un caso que llamó la atención de la opinión pública y terminó impulsando una ley que castiga este tipo de agresiones con penas de entre 30 y 50 años de cárcel, cuando se actúe contra una mujer o un menor de edad, además de un castigo económico que podría llegar a los $2.000 millones. Lo cierto es que la lucha de las mujeres por la reivindicación de sus derechos continúa. Cada vez son más las que se llenan de valentía para salir a contar sus historias de abuso y agresión y no sólo liberarse, sino demostrarles a otras víctimas que no están solas, que aunque son una fuente desprovista de poder pueden ejercer influencia, Varios estudios confirmaron que mientras que una mayoría suele obtener más influencia manifiesta, una minoría suele obtener más influencia latente o efecto de conversión (Moscovici). Estos modelos consideran que la influencia minoritaria aumenta a medida que aumenta el número de miembros que la componen. Muestra de ello es que la cantante Lady Gaga confesó en una de las galas más mediáticas del mundo –los Premios Óscar- que fue violada cuando tenía 19 años, e invitó a manifestarse en contra de este tipo de abusos.
Así mismo aumenta el número de mujeres como Margaret Thatcher, Angela Merkel, Michele Bachelet, Dilma Rousseff o Cristina Fernández que lograron liderar los destinos de toda una nación. Si bien no fue sino hasta 1975 que se oficializó la celebración del Día Internacional de la Mujer en la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), esta conmemoración tiene vigencia desde 1909. Una tradición de más de 100 años en favor de la igualdad y la justicia de género que ojalá siga propiciando los debates que la sociedad necesita.
Recientemente el Departamento Nacional de Planeación convocó la ‘Misión de Movilidad Social y Equidad’ con el propósito de revisar las políticas vigentes y generar recomendaciones tendientes a mejorar estas dimensiones. Esta es una iniciativa muy pertinente pues Colombia es uno de los países más desiguales de América Latina, y los indicadores de movilidad social son bastante desalentadores. El documento ‘Mujer y movilidad social’ hace parte de esta iniciativa y presenta un conjunto de recomendaciones de política para generar una efectiva igualdad de oportunidades para hombres y mujeres y de esta forma mejorar las dinámicas de movilidad social en Colombia. Este es un trabajo conjunto de Ximena Peña, Juan Camilo Cárdenas, Hugo Ñopo, Jorge Luis Castañeda, Juan Sebastián Muñoz y Camila Uribe. La visibilidad de la mujer colombiana ha aumentado considerablemente en el hogar, en la escuela, en el mercado de trabajo y, en general, en la sociedad. Existe además la intención colectiva de hacer de Colombia un país igualitario. Sin embargo, al mirar los resultados de desarrollo económico del país, vemos que aunque no existen barreras en la letra de la ley, los resultados diferenciales entre hombres y mujeres sugieren que en la práctica no se ha logrado la igualdad que la Constitución proclama.
Las barreras que enfrentan las mujeres en nuestra sociedad son una fuente importante de desigualdad y constituyen trabas a la movilidad social tanto intra como intergeneracional. Muchas de las desventajas que enfrentan las mujeres tienen que ver con la división de roles y las negociaciones al interior del hogar. La carga inequitativa de las mujeres afecta la movilidad social de las personas de bajos ingresos, porque afecta la acumulación de capital humano.Debido a la problemática surge una incógnita ¿Cuándo una minoría conseguirá que la mayoría valide su mensaje y cuándo no? Mantener una posición mayoritaria confiere seguridad al sujeto en su respuesta. Para que las proposiciones minoritarias sean validadas, una minoría debe crear un conflicto en la mayoría capaz de reducir la confianza que ésta tiene en su propia posición para motivarla a que preste interés a las proposiciones minoritarias. Según Moscovici, el conflicto implica la confrontación de diferentes puntos de vista. Un primer factor que puede crear conflicto es la consistencia con la que la minoría avanza su respuesta, La consistencia permite que la minoría sea percibida como una verdadera alternativa en el modo de entender el objeto. La influencia es mayor cuando la respuesta de la minoría puede atribuirse a aspectos intrínsecos al objeto.
Yulibeth Barrios Castro.
psicología Sección 3 Semestre 5
Proceso de paz en colombia, medios de comunicacion y su influencia
Los medios de
comunicación influyen notablemente en las acciones , pensamientos y la opinión
publica de los demás. A través de noticias, anuncios, publicidad pueden vender una imagen atractiva y positiva
de las diferentes situaciones, como también una negativa, generando así una
reacción en el publico que se informa por medio de ellos.
En cuanto a la
problemática del proceso de paz que se esta tratando de concretar en Colombia
han existido muchas reacciones como marchas , comentarios negativos , positivos
etc , todos estos se han dado por la influencia que han recibido las personas
de dichos medios, la problemática que gira entorno a esto, se debe a que muchas
de las reacciones o de las conclusiones que surgen en las personas, se da
porque los medios de comunicación muchas veces se limitan a buscar información
veraz y solo publican cosas con el fin de sacar una noticia , sin pensar que
hay millones de personas que se informan con ellos y cada información colocada
generara en los receptores una respuesta, y es que todo lo relacionado con el proceso
de paz se ha llevado a cabo de manera rigurosa y cerrada, no es fácil la
ventilacion de información relacionada con esta problemática, esto incentiva a
que las personas por si solas especulen y lleguen a pensar que no se esta
realizando nada. Ademas cabe destacar que el proceso de paz se esta llevando a
cabo , pero ha sido largo y no se ha obtenido información de que se ha avanzado
esto lleva a los medios a hablar y
hablar todos los días de la misma problemática pero con el mismo
resultado como si se estuviese estancado, generando en las personas una
influencia negativa, ya que muchas personas creen todo lo que están viendo o
escuchando porque en vez de buscar la información por si mismo se limitan a que
otros se los den .
Lo anterior conlleva a recordar que, los medios de
comunicación son muy útiles e importantes pues han contribuido al desarrollo de
la sociedad, pero todo depende del uso que se les otorgue, muchos medios de
comunicación solo son objeto de la política , de pocas personas para persuadir
manipular y movilizar a la sociedad respecto a algo que los beneficiara. La
invitación esta en informarse mejor acerca de las cosas que acontecen en
nuestro alrededor y que nos compete a todos para lograr contribuir en vez de
estancar.
Jennifer valeta arango.
Psicologia seccion 3
lunes, 11 de abril de 2016
la influencia minoritaria en la eliminacion de la discriminacion
Las comunidades afrodescendientes han sufrido de discriminacion desde hace mucho tiempo, como sabemos las personas de esta etnia fueron utilizadas como esclavos atraves de la historia y esto los ha marcado de alli en adelante, convirtiendolos en una poblacion vulnerable y generando que el resto de las personas los miren con desprecio o sintiendose superior a ellos y a causado que las personas afro no se acepten a si misma y se sientan inferiores.

Mujeres colombianas pertenecientes a la etnia afrodescendiente
Gracias al progreso y a la evolucion del ser humano se abolio la esclvitud de ta etnia afrodescendiente aunque no se elimino la discriminacion hacia ellos ni los mitos que se tienen sobre su etnia; Pero apesar de los antecedentes de esta etnia, estas personas han venido trabajando por erradicar la discriminacion hacia ellas desde hace tiempo, como minorias en la sociedad han buscado su empoderamiento mediante multiples campañas, para generar tanto la aceptacion propia como la aceptacion en la sociedad.
es aqui donde podemos evidenciar la influencia minoritaria en este proceso, como cada una de estas campañas hace reflexionar a las personas y darse cuenta de que su odio, desprecio y sentimientos negativos en general hacia las personas afrodescendientes son sin sentido y tambien ayudando a que las personas que pertenecen a esta etnia se apropien de su decendencia y se acepten a si mismos.

Campaña ser negro es hermoso desarrollada en Colombia.
Con el pasar de el tiempo hemos podido notar como ha venido cambiando la percepcion de las personas hacia los afrodescendientes, logrando que estas personas puedan ascender a mayores rangos en sus profesiones y evitando la discriminacion tanto en lugares publicos como privado que tanto se veia antes y podemos decir que esto se a logrado por la influencia minoritaria que quienes han venido liderando estas campañas han ejercido haciendo cambiar poco a poco la percepcion de las personas.
Por Isela Castellanos
Psicologia V semestre.

Mujeres colombianas pertenecientes a la etnia afrodescendiente
Gracias al progreso y a la evolucion del ser humano se abolio la esclvitud de ta etnia afrodescendiente aunque no se elimino la discriminacion hacia ellos ni los mitos que se tienen sobre su etnia; Pero apesar de los antecedentes de esta etnia, estas personas han venido trabajando por erradicar la discriminacion hacia ellas desde hace tiempo, como minorias en la sociedad han buscado su empoderamiento mediante multiples campañas, para generar tanto la aceptacion propia como la aceptacion en la sociedad.
es aqui donde podemos evidenciar la influencia minoritaria en este proceso, como cada una de estas campañas hace reflexionar a las personas y darse cuenta de que su odio, desprecio y sentimientos negativos en general hacia las personas afrodescendientes son sin sentido y tambien ayudando a que las personas que pertenecen a esta etnia se apropien de su decendencia y se acepten a si mismos.

Campaña ser negro es hermoso desarrollada en Colombia.
Con el pasar de el tiempo hemos podido notar como ha venido cambiando la percepcion de las personas hacia los afrodescendientes, logrando que estas personas puedan ascender a mayores rangos en sus profesiones y evitando la discriminacion tanto en lugares publicos como privado que tanto se veia antes y podemos decir que esto se a logrado por la influencia minoritaria que quienes han venido liderando estas campañas han ejercido haciendo cambiar poco a poco la percepcion de las personas.
Por Isela Castellanos
Psicologia V semestre.
Stanley Milgram
LA DES-RESPONSABILIZACION EN EL CONTEXTO BÉLICO Y SU RELACIÓN CON LA OBEDIENCIA SEGÚN MILGRAM
moralmente quitar la vida a un ser humano es uno de los peores desastres que otro ser humano puede hacer, a cambio de este acto llega el remordimiento de conciencia, pero existen casos en los que ese remordimiento de conciencia no aparece o es casi nulo.
En los contextos bélicos, a los militares se les ordena dar de baja o hacer daño a el enemigo y así salir victorioso dejando prácticamente de lado su ética y moral, es una orden dada siempre por un rango mayor o una figura de autoridad, orden que estos cumplen sin titubear porque creen que es correcto ya que ha sido dada por una persona de mayor nivel.
¿que tan capaces son las personas de hacer daño a otra bajo la orden de un rango superior?
Milgram explica que la obediencia es aquella que de una u otra manera influye para que una persona cumpla una tarea bajo el mando de un ente superior, sea esta perjudicial o no.
en este orden las personas que cumplen estas ordenes dejan la responsabilidad del acto en manos de aquel con mayor estatus y esto hace que realicen con mayor facilidad aquella tarea impuesta aunque sea dañina para alguien mas, como se menciono antes, dejando de lado su ética y moral.
cabe mencionar que existen unas "reglas" para que se cumpla o no con la orden dada y que existen también situaciones que afectan con el cumplimiento de la tarea:
*La apariencia de la persona con autoridad y su rango pueden aumentar o disminuir la obediencia.
*La distancia de la persona que da las órdenes afecta la obediencia.
*La distancia de la víctima afecta la obediencia
Heylin Alvarez
Seccion 3
LA DES-RESPONSABILIZACION EN EL CONTEXTO BÉLICO Y SU RELACIÓN CON LA OBEDIENCIA SEGÚN MILGRAM
moralmente quitar la vida a un ser humano es uno de los peores desastres que otro ser humano puede hacer, a cambio de este acto llega el remordimiento de conciencia, pero existen casos en los que ese remordimiento de conciencia no aparece o es casi nulo.
En los contextos bélicos, a los militares se les ordena dar de baja o hacer daño a el enemigo y así salir victorioso dejando prácticamente de lado su ética y moral, es una orden dada siempre por un rango mayor o una figura de autoridad, orden que estos cumplen sin titubear porque creen que es correcto ya que ha sido dada por una persona de mayor nivel.
¿que tan capaces son las personas de hacer daño a otra bajo la orden de un rango superior?
Milgram explica que la obediencia es aquella que de una u otra manera influye para que una persona cumpla una tarea bajo el mando de un ente superior, sea esta perjudicial o no.
en este orden las personas que cumplen estas ordenes dejan la responsabilidad del acto en manos de aquel con mayor estatus y esto hace que realicen con mayor facilidad aquella tarea impuesta aunque sea dañina para alguien mas, como se menciono antes, dejando de lado su ética y moral.
cabe mencionar que existen unas "reglas" para que se cumpla o no con la orden dada y que existen también situaciones que afectan con el cumplimiento de la tarea:
*La apariencia de la persona con autoridad y su rango pueden aumentar o disminuir la obediencia.
*La distancia de la persona que da las órdenes afecta la obediencia.
*La distancia de la víctima afecta la obediencia
Heylin Alvarez
Seccion 3
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